{"id":137219,"date":"2024-08-02T07:07:53","date_gmt":"2024-08-02T07:07:53","guid":{"rendered":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/?page_id=137219"},"modified":"2024-08-02T07:07:56","modified_gmt":"2024-08-02T07:07:56","slug":"assoc-prof-dr-slamet-widodo-ms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/assoc-prof-dr-slamet-widodo-ms\/","title":{"rendered":"Assoc Prof. Dr. Slamet Widodo, MS"},"content":{"rendered":"

Nama : Assoc Prof. Dr. Slamet Widodo, MS
Jabatan Fungsional Akademik : Profesor Asociate
Tempat dan Tanggal Lahir : Ngawi, 21 Desember 1961
Pangkat : Pembina
Perguruan Tinggi : Universitas Bengkulu
Alamat e-mail : swidodo@unib.ac.id<\/p>

Jurnal<\/h2>
Nama Dosen<\/strong><\/td>Judul Artikel yang Disitasi (Jurnal, Volume, Tahun, Nomor, Halaman)<\/strong><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Dampak Perintah Pengendalian Gerakan terhadap Keberlanjutan Bisnis Selama Pandemi Cov\u0131d-19: Kasus Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Indonesia dan Malaysia. 2022. Jilid 11 Terbitan 1 Halaman 75-94<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Risiko Proyek Berdasarkan Panduan Body Of Knowledge Manajemen Proyek 2017. 2022<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Peran kinerja dan pengembangan layanan baru terhadap keunggulan kompetitif berkelanjutan di perguruan tinggi swasta di Indonesia, 2021. Jurnal Internasional Studi eBusiness dan eGovernment, Jilid 13 Terbitan 1 Halaman 117-141<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Kepemimpinan spiritual, spiritualitas di tempat kerja dan pengaruhnya terhadap pekerjaan yang bermakna: Transendensi diri sebagai peran mediator, Volume 11 Edisi 7 hal.2115-2126, 2021.<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Hubungan Kode Etik, Kompetensi, dan Skeptisme Profesional Terhadap Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, 2021, Penerbit Aliansi Eropa untuk Inovasi, 2021 ISBN 1631903055, 9781631903052 Tebal 277 halaman<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Perspektif Praktis E-Procurement dan Deteksi Kecurangan pada Organisasi Sektor Publik, 2021. Jilid 64 Terbitan 1 Halaman 3940-3959<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Pengaruh sumber daya pekerjaan, sumber daya individu dan beban kerja terhadap ketidakpastian kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kabupaten Seluma, 2020. Jurnal Tinjauan Manajer Jilid 2 Terbitan 2 Halaman 52-67<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Person-Job Fit, Person-Organization Fit Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan: Komitmen Organisasi Sebagai Peran Mediator. 2020. Jurnal Psikologi Dan Pendidikan Jilid 57 Terbitan 9 Halaman 5257-5269<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>\u201cAnalisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Iklim Etika terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan\u201d (Studi Kasus pada Kantor Pusat PT Bank Rakyat Indonesia Tbk). 2020. Jilid 18 Terbitan 1 Halaman 41-56<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Investigating Factor Structures Underlying the Construct of Career Anchor Inventory in the Indonesian Context. 2020. Konferensi International Conference on Business, Management & Economics Jilid 4 Halaman 193-206<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>The Role Of Leadrership, Discipline And The Employees\u2019performance Of Ministry Of Religion Kepahiang Regency. 2020. Jurnal The Manager Review Jilid 2 Terbitan 1 Halaman 54-68<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Human resources management facets: role of organizational commitment. 2019. Journal of Security and Sustainability Issues Vol. 9 Issue 1, p281-293.<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas kebersihan kota binjai. 2019. Jurnal Jumant Jilid 11 Terbitan 1 Halaman 279-295<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Peran Pertukaran Pemimpin-Anggota dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sektor Publik.2019. Jilid 5 Terbitan 6 Halaman 598-615<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Peran Switching Costs Terhadap Kualitas Layanan Dan Niat Pembelian Ulang. 2019. Jurnal Tinjauan Manajer Jilid 1 Terbitan 1 Halaman 43-56<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Anteseden kualitas laporan keuangan daerah. 2019. Vol 4 No 1, Hal 38- 47<\/a><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Hubungan Keadilan Distributif Dan Perilaku Kerja Kontraproduktif Pada Karyawan Indomaret Di Kota Bengkulu. 2019. Jilid 13 Terbitan 1 Halaman 1-14<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>

Buku ber-ISBN, Book Chapter<\/em><\/strong><\/h2>
Luaran Penelitian dan PkM<\/strong><\/td>Tahun (YYYY)<\/strong><\/td>Keterangan<\/strong><\/td><\/tr>
Slamet Widodo,2023. Manajemen Strategi Perguruan Tinggi, Penerbit CV. Eureka Media Aksara, Purbalingga.<\/a><\/td>2023<\/td>ISBN 978-623-120-004-4<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>

HKI<\/h2>
Luaran Penelitian dan PkM<\/strong><\/td>Tahun (YYYY)<\/strong><\/td>Keterangan<\/strong><\/td><\/tr>
Manajemen Strategi Perguruan Tinggi, Penerbit CV. Eureka Media Aksara, Purbalingga.<\/a><\/td>2023<\/td>HKI No : EC00202401709 an. Slamet Widodo,S.E., M.Si., Ph.D. dkk<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>

Kompetensi<\/h2>
Nama Dosen<\/strong><\/td>Bidang Keahlian<\/strong><\/td>Rekognisi dan Bukti Pendukung<\/strong><\/td>Tingkat<\/strong><\/td>Tahun (YYYY)<\/strong><\/td><\/tr>
Wilayah<\/strong><\/td>Nasional<\/strong><\/td>Interna-sional<\/strong><\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam Jurnal berjudul Impact of Movement Control Order to Business Sustainibility During Covid-19
Pandemic : a Case of Micro Small and Medium Enterprises in Indonesia and Malaysia<\/td>		<\/td>V<\/td><\/td>2022<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam Jurnal How Personality Can Improve APIP Supervisory\u2019s Perfoemance? Mediation Analysis
Using Various Types of Competencies<\/td>		<\/td>V<\/td><\/td>2022<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam Jurnal Psychological Empowerment Of Employees Through Leadership Support And
Communication Effectiveness in Indonesian State Owned Enterprise (SOE)<\/td>		<\/td><\/td>V<\/td>2022<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam Jurnal Spiritual leadership, workplace spirituality and their effects on meaningful work:
Self-transcendence as mediator role<\/td>		<\/td><\/td>V<\/td>2021<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam Jurnal Practical Perspective of E-Procurement And Fraud Detection on Public Sector
Organization<\/td>		<\/td><\/td>V<\/td>2021<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>Sebagai Penulis dalam JurnalThe Role of Leadership in Implementation Public Information System of Local
Government Institution in Indonesia<\/td>		<\/td><\/td>V<\/td>2021<\/td><\/tr>
Dr. Slamet Widodo, MS<\/td>Manajemen Strategik<\/td>“Sebagai Reviewer Jurnal Antecedents of Service Innovative Behavior: The Role of Spiritual Leadership and Workplace
Spirituality”<\/td>		<\/td><\/td>V<\/td>2021<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nama : Assoc Prof. Dr. Slamet Widodo, MSJabatan Fungsional Akademik : Profesor AsociateTempat dan Tanggal Lahir : Ngawi, 21 Desember 1961Pangkat : PembinaPerguruan Tinggi : Universitas BengkuluAlamat e-mail : swidodo@unib.ac.id Jurnal Nama Dosen Judul Artikel yang Disitasi (Jurnal, Volume, Tahun, Nomor, Halaman) Dr. Slamet Widodo, MS Dampak Perintah Pengendalian Gerakan terhadap Keberlanjutan Bisnis Selama Pandemi […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-137219","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137219"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137220,"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137219\/revisions\/137220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/social.unib.ac.id\/mpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}